Im Mai 2025, Shenzhen ZD Technology Co., Ltd. organisierte eine Sechs-Tage-Geschäfts- und Kulturreise nach Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. Die ersten zwei Tage waren der Teilnahme als Aussteller am der Teilnahme an der2025 Dubai International Technology & Innovation ExpoWährend die folgenden vier Tage eine Reihe von Teambuilding, kulturellen Erkundungen und Freizeitaktivitäten zeigten.
Diese Initiative zielte darauf ab, die globale Präsenz von ZD zu verbessern, das interkulturelle Verständnis zu vertiefen und einen stärkeren internen Zusammenhalt in den Abteilungen durch gemeinsame Reiseerlebnisse und internationale Exposition zu fördern.
1. Ankunft am internationalen Flughafen Dubai; Hotel Check-in in der Nähe des Ausstellungszentrums.
2. Standinstallation und Probe vor der Ereignis am Ausstellungsort.
3. Begrüßen Sie das Abendessen und Briefing sowohl über Handelsshow -Rollen als auch in Tour -Agenda.
1. ZD präsentierte ein globales Publikum seine neuesten Innovationen und Lösungen.
2. persönliche Interaktionen mit potenziellen Partnern aus dem Nahen Osten, Europa und Asien.
3. Die Mitarbeiter drehten sich durch Ausstellungsaufgaben und erkundeten parallele Veranstaltungen und Innovationen.
1. Morgen: Fortsetzung der Ausstellung und nach der Show.
2. Nachmittag: Stadtrundfahrt für Burj Khalifa, Dubai Mall und Dubai Fountain Show.
3. Abend: Freizeit zur Erkundung der Innenstadt von Dubai.
1. MORNING: Dünen -Bashing, Kamelreiten, Sandboarding in der arabischen Wüste.
2. Ereignis: Traditionelles Wüstencamp -Erlebnis mit kulturellen Leistungen und Abendbuffet.
1. Besucht in die Palm Jumeirah und Atlantis die Handfläche.
2.Optionale Erlebnisse: Parasailing, Jetski, Innenrisiko.
3. Kleben Sie das Abendessen und die Reflexionssitzung des Teams mit Anerkennung von Mitarbeitern.
1. MORNING: Freizeit für das Verpacken und kurze lokale Besuche.
2. Nachfolger: Gruppenübertragung zum Flughafen und Rückkehr nach China.
1.ZDs erste offizielle Teilnahme an einer Expo in Übersee Technology, die Dutzende von Geschäftsleitungen und Anfragen anzieht.
2. Die Sichtbarkeit der Markenexpandierte und verstärkte unsere Glaubwürdigkeit im globalen Innovationsbereich.
1. Die effiziente Koordination während des Standes für Stand-Setups und -Operationen spiegelt eine starke Teamarbeit zwischen Abteilungen wider.
2. Die Herausforderungen und Gruppenaktivitäten verbesserten Kameradschaft und Vertrauen unter Kollegen.
1.Staff hat die Gelegenheit sehr geschätzt, das Unternehmen im Ausland zu vertreten.
2. Tätigkeitsaktivitäten bildeten eine seltene Chance, sich zu entspannen, zu verbinden und geschätzt zu fühlen.
1. Exposition zu Dubais modernster Infrastruktur und multikulturellem Umfeld inspirierte frisches Denken.
2. Mitarbeitern erlangten ein klareres Verständnis für internationale Märkte und Innovationstrends.
Diese Dubai -Reise diente als wegweisende Initiative für die ZD -Technologie - die internationale Geschäftstätigkeit mit dem Engagement der Mitarbeiter erfolgreich zusammenzuführen. Die Erfahrung verstärkte nicht nur unseren globalen Fußabdruck, sondern auch die interne Einheit, Moral und kulturelle Anpassungsfähigkeit.
Vorwärts gehen,ZD wird weiterhin in beide investierenGlobalisierungsstrategien UndWohlbefinden der MitarbeiterStreben nach einem leistungsstarken, zukunftsgerichteten und widerstandsfähigen Team, das in der Lage ist, auf der Weltbühne nachhaltiges Wachstum zu fördern.
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