2025年5月、Shenzhen ZD Technology Co.、Ltd。 アラブ首長国連邦のドバイへの6日間の5泊のビジネスと文化旅行を開催しました。最初の2日間は、2025ドバイ国際技術とイノベーションエキスポ、次の4日間では、一連のチームビルディング、文化的探査、レクリエーション活動が行われました。
このイニシアチブは、ZDの世界的な存在感を高め、異文化間の理解を深め、共有旅行の経験と国際的な露出を通じて部門間のより強力な内部結束を促進することを目的としています。
1.ドバイ国際空港に到着。展示センターの近くのホテルチェックイン。
2.ブースのインストールとエキスポ会場でのイベント前リハーサル。
3.展示会の役割とツアーアジェンダの両方のディナーとブリーフィングを歓迎します。
1. ZDは、世界の視聴者に最新の革新とソリューションを紹介しました。
2.中東、ヨーロッパ、アジアの潜在的なパートナーとの対面の相互作用。
3.従業員は展示義務を通じてローテーションを行い、並行イベントと革新を調査しました。
1.朝:展示会とショー後の故障を続けました。
2.午後:ブルジュハリファ、ドバイモール、ドバイファウンテンショーをカバーするシティツアー。
3.夕方:ドバイのダウンタウンを探索する自由時間。
1.モーニング:アラビアの砂漠での砂丘のバッシング、ラクダ乗馬、サンドボード。
2.エブニング:文化的なパフォーマンスとビュッフェディナーの伝統的なデザートキャンプエクスペリエンス。
1.パームジュメイラとアトランティスのヤシへの訪問。
2.オプションエクスペリエンス:パラセーリング、ジェットスキー、屋内スカイダイビング。
3.従業員の認識を備えたチームのディナーと反省セッションをクロージングします。
1.モーニング:梱包と短い地元の訪問のための自由時間。
2.午後:空港へのグループへの移籍と中国に戻ります。
1. ZDの海外技術博覧会への最初の公式参加は、数十のビジネスリードと問い合わせを集めています。
2.ブランドの可視性を拡大し、グローバルイノベーションの分野での信頼性を強化しました。
1.ブースのセットアップと運用中の効率的な調整は、強力な部門間チームワークを反映しています。
2.共有の課題とグループアクティビティは、同僚の間で友情と信頼を高めました。
1.スタッフは、海外の会社を代表する機会を高く評価しました。
2.チームビルディングアクティビティは、溶け、結びつき、価値があると感じるまれな機会を提供しました。
1.ドバイの最先端のインフラストラクチャと多文化環境への拡大は、新鮮な思考に影響を与えました。
2.従業員は、国際市場とイノベーションの傾向をより明確に理解しました。
このドバイ旅行は、ZDテクノロジーの画期的なイニシアチブとして機能しました。これは、国際的なビジネスエクスポージャーと従業員のエンゲージメントを正常に統合しました。この経験は、私たちのグローバルなフットプリントを増幅しただけでなく、内部の統一、士気、文化的適応性を強化しました。
前進する、ZD 両方に投資し続けますグローバリゼーション戦略 そして従業員の幸福、世界の段階で持続可能な成長を促進できる、パフォーマンスの高い、将来を見据えた、弾力性のあるチームの構築を目指しています。